Для того, щоб заохотити всіх співробітників вивчати, розуміти та застосовувати методології Lean, підвищити інтерес до навчання та ентузіазм низових співробітників, посилити зусилля керівників відділів щодо навчання та коучингу членів команди, а також підвищити почуття честі та доцентрову силу командної роботи, відділ Lean групи провів «змагання з Lean знань».

Шість команд, які беруть участь у змаганнях: майстерня загального складання 1, майстерня загального складання 2, майстерня загального складання 3, майстерня загального складання 4, майстерня загального складання 5 та майстерня загального складання 6.

Результати конкурсу: Перше місце: шостий семінар загальних зборів; Друге місце: п'ятий семінар загальних зборів; Третє місце: семінар загальних зборів 4.

Голова правління, який був присутній на змаганнях, підтвердив проведення заходів. Він зазначив, що такі заходи слід організовувати регулярно, що дуже сприяє поєднанню навчання та практики працівників першої лінії, застосуванню вивченого та інтеграції знань з практикою. Здатність до навчання є джерелом усіх здібностей людини. Людина, яка любить навчатися, — щаслива та найпопулярніша людина.